Per Mollo Formazione un 2016 segnato da importanti risultati

Per Mollo Formazione anche il 2016 è stato un anno segnato da importanti risultati.

La divisione di Mollo Noleggio, che eroga corsi teorici e pratici (conformi alla normativa vigente) con rilascio di patentini per gli operatori di attrezzature da lavoro, nel 2016 ha infatti organizzato 451 corsi formando direttamente 2.882 operatori.

Dal 2013, anno di entrata in vigore della nuova normativa sulla sicurezza, ad oggi gli operatori abilitati da Mollo Formazione all’uso di macchine edili, industriali ed agricole sono in totale  12.987.

Numeri importanti, che fanno di Mollo Formazione un punto di riferimento per aziende, enti, associazioni e tutti quei soggetti che necessitano di un’assistenza a 360° nell’opera di adeguamento alle disposizioni in materia di sicurezza.

E soprattutto un contributo importante da parte di Mollo Formazione alla sicurezza sul lavoro: più formazione significa infatti più sicurezza e pertanto meno infortuni sul lavoro.

Il 2016 ha visto l’avvio in casa Mollo di nuovi corsi rivolti al mondo forestale, agricolo, florovivaistico, ai tree climbers, agli arboricoltori, a operatori di enti pubblici (Comuni, Protezione Civile…), tra cui il corso per l’uso in sicurezza della motosega, del decespugliatore e quello per l’utilizzo di prodotti fitosanitari. Un’ulteriore novità è il corso linee vita, destinato ad elettrici, antennisti, lattonieri, serramentisti, decoratori, idraulici e a tutte quelle categorie che intendono installare linee vita per eseguire lavori lontano dal suolo e che necessitano pertanto di protezione dal rischio di cadute.

I corsi di formazione e di aggiornamento si svolgono presso i 24 centri Mollo Noleggio, oppure su richiesta del cliente direttamente in cantiere o presso la  propria sede. Alcune tipologie di corsi sono inoltre frequentabili in e-learning, con il supporto di un personal computer e di una connessione Internet.

Tra i principali obbiettivi di Mollo Formazione per il 2017, vi è il potenziamento dell’offerta formativa e un rinnovato impegno nell’opera di sensibilizzazione in tema di sicurezza sul lavoro.

Perché la sicurezza sul lavoro non deve essere per le aziende solo un obbligo di legge da ottemperare (D.LGS 81/2008 e Accordo Stato Regioni del 22/02/2012), ma deve diventare una priorità, a tutela della vita di milioni di persone.