GRUPPO MOLLO: NUOVA INIZIATIVA NELL'AMBITO DEL PROGETTO WELFARE PER I PROPRI DIPENDENTI

Il Gruppo Mollo ribadisce la propria sensibilità verso quello che si definisce “ruolo sociale d’impresa” mettendo in pista una nuova iniziativa nell’ambito del progetto welfare per i propri dipendenti.

In linea con una delle principali mission del Gruppo, ovvero diffondere la cultura della sicurezza, ciascun collaboratore in attesa di un nuovo figlio riceverà un seggiolino per auto, indispensabile per la sicurezza dei bambini quando si viaggia.
I primi 5 seggiolini sono stati consegnati  nei giorni scorsi personalmente da Mauro e Roberto Mollo, amministratori dell’azienda.

L’iniziativa rientra nel progetto welfare partito a dicembre 2017, volto ad  incrementare il benessere del lavoratore e della sua famiglia, e a sostenere il potere d’acquisto del personale in ambiti quali salute, istruzione, assicurazioni e tempo libero.

L’obiettivo del programma welfare è dare quella sicurezza necessaria per vivere e lavorare in un clima di armonia, guardando al futuro con maggiore fiducia.

Nato nel 1971 ad Alba (cn), il Gruppo Mollo conta oggi 34 centri gestiti direttamente e distribuiti in Piemonte, Liguria, Lombardia, Emilia Romagna, Toscana, all’interno dei quali operano 275 collaboratori, con una previsione di 16 nuove assunzioni nel 2018.